Hintergrundinformationen "Nachwuchs- und Fachkräfte gewinnen"
Im Hinblick auf die demografische Entwicklung steigt die Abhängigkeit der Unternehmen von Personalressourcen. In Zuge des Nachwuchs- und Fachkräftemangels reicht es nicht aus, auf Herausforderungen erst dann zu reagieren, wenn diese bereits Auswirkungen auf das Unternehmen haben, erforderlich ist vielmehr eine vorausschauende, proaktive Flexibilität, die mögliche Herausforderungen antizipiert und im Vorfeld bereits Anpassungen vorhält. Die immer schneller voranschreitenden Änderungen können dies im betrieblichen Handeln erfordern und Betriebe vermehrt zu einer Flexibilität zwingen.