Kontakt  |  Impressum  |   Login

 

 

 

 

Best practice -Interviews-

  • Alfred Kailing und Julia Bauer

    kailingZukunftsweisendes Beratungskonzept der Handwerkskammer für Schwaben ausgezeichnet im FitDeH Wettbewerb „Exzellente Beratung für ein zukunftsfähiges Handwerk“
    Interview mit Herrn Alfred Kailing, in seiner Funktion als Geschäftsbereichsleiter Beratung und Recht an der Handwerkskammer für Schwaben und Frau Julia Maxi Bauer, Leiterin des Kompetenz- und TransferZentrums FitDeH am itb im DHI e.V.
    Sie beschäftigen Sie sich mit den Herausforderungen der Zukunft für Handwerksbetriebe – Was ist die größte Herausforderung vor der Betriebe stehen?

    avatar1 Herrn Kailing: Das Thema Fachkräfte ist deutlich brisanter geworden, nicht zuletzt weil die Schere zwischen Industrie und Handwerk weiter aufgegangen ist und die Industrie deutlich attraktivere Gehälter bezahlt. Dies erzeugt Druck auf die Handwerksunternehmer, sie stehen mittelbar über die Fachkräfte in Konkurrenz zur Industrie.

    Ganzes Interview...

  • Andreas Keller

    kellerZukunftsweisendes Beratungskonzept der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz ausgezeichnet im FitDeH Wettbewerb „Exzellente Beratung für ein zukunftsfähiges Handwerk“
    Interview mit Herrn Andreas Keller, in seiner Funktion als Bereichsleiter des Geschäftsbereichs Beratung in der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz
    Herr Keller Sie beschäftigen sich mit den Herausforderungen der Zukunft für Handwerksbetriebe – was hat sich in den letzten Jahren geändert?

    avatar1 Aus unserer Beobachtung sind es im Wesentlichen zwei Aspekte, die die Entwicklung der Handwerksbetriebe in den letzten Jahren maßgeblich beeinflusst haben. Zum ersten hat sich die Abwicklung von Geschäftsvorfällen - auch durch die verstärkte Nutzung elektronischer Medien - um ein Vielfaches beschleunigt. Kunden erwarten heute kürzeste Reaktionszeiten und sind auch nicht mehr bereit,

    Ganzes Interview...

  • Claudia Kefferpütz

    kefferpuetzZukunftsweisendes Beratungskonzept des Zentralverbands des Deutschen Kraftfahrzeuggewerbes ausgezeichnet im FitDeH Wettbewerb „Exzellente Beratung für ein zukunftsfähiges Handwerk“
    Interview mit Frau Claudia Kefferpütz in Ihrer Funktion als Referentin für Berufsbildung beim Zentralverband des Deutschen Kraftfahrzeuggewerbes (ZDK) zur ausgezeichneten „Initiative AutoBerufe – Mach Deinen Weg!“
    Frau Kefferpütz, Sie beschäftigen sich mit den Herausforderungen der Zukunft für Handwerksbetriebe – was hat sich in den letzten Jahren geändert?

    avatar1 Auch wenn wir mit unserem Hauptberuf, dem Kfz-Mechatroniker, weiterhin ganz oben auf der Beliebtheitsskala sind, müssen unsere Betriebe durch den demografischen Wandel verstärkt in die Nachwuchssuche investieren, um auch weiterhin den benötigten Fachkräftebedarf zu decken.

    Ganzes Interview...

  • Daniela Wiemers und Julia Bauer

    wiemersZukunftsweisendes Beratungskonzept der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade ausgezeichnet im FitDeH Wettbewerb „Exzellente Beratung für ein zukunftsfähiges Handwerk“
    Interview mit Frau Daniela Wiemers, in ihrer Funktion als Projektleitung an der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade und Frau Julia Maxi Bauer, Leiterin des Kompetenz- und TransferZentrums FitDeH am itb im DHI e.V.
    Sie beschäftigen Sie sich mit den Herausforderungen der Zukunft für Handwerksbetriebe – was hat sich in den letzten Jahren geändert?

    avatar1 Frau Wiemers: Es ist für unsere Mitgliedsbetriebe allgemein schwieriger geworden, geeignete Fachkräfte und Auszubildende zu finden. Gleichzeitig sind viele Aufgaben mit höheren Voraussetzungen verbunden. Neue Technologien in den großen Gewerken wie z. B.

    Ganzes Interview...

Best practice

wettbewerb

Foto: (von links): Andreas Ihm (itb im DHI e.V.); Julia Maxi Bauer (Leiterin Kompetenz- und TransferZentrum FitDeH); Alfred Kailing (HWK für Schwaben); Daniela Wiemers (HWK Braunschweig-Lüneburg-Stade);
Saskia Kefferpütz und Claudia Wedekind (Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe e. V.); Andreas Keller (Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz)

Durch den Wettbewerb "Exzellente Beratung" sollen herausragende Beratungskonzepte und Projekte ausgezeichnet werden, die den Handwerksbetrieben beim Meistern der Herausforderungen der Zukunft helfen. Der Wettbewerb hat zum Ziel gute auszuzeichnen, die mit ihren innovativen Konzepten die Handwerksbetriebe unterstützen und sich als Gewinner des Wettbewerbs als herausragende Unterstützungspartner der Handwerksbetriebe positionieren können.

 

Aufgrund der zunehmende Komplexität der Beratungsthemen und den wachsenden Themenfeldern (Wirtschaft 4.0, …) einerseits und der strukturellen Besonderheit des Handwerks andererseits steht auch die Betriebsberatung der Handwerksorganisationen vor neuen Herausforderungen. Im Wettbewerb suchen wir praktikable Gestaltungskonzept, handwerkstaugliche Werkzeuge und strategisch orientierte (proaktive) Vorgehensweisen die den Ansatz einer strategischen Beratung in den Mittelpunkt stellen. Die vom FitDeH Zentrum ausgezeichneten Projekte setzen da einen neuen Standard.
Das Kompetenz- und TransferZentrum des Handwerks "Fit für den demografischen Wandel" am Institut für Technik der Betriebsführung (itb) in Karlsruhe – Forschungsstelle im Themenbereich Technik, Organisation und Qualifizierung im Deutschen Handwerksinstitut e.V. – unterstützt mit dem Wettbewerb die vielfältigen Ideen, um so einen noch stärkeren Austausch zwischen den Unterstützungspartnern anzuregen.

Zielgruppe: Handwerksorganisationen (Handwerkskammern, Innungen, Kreishandwerkerschaften, Verbände)
Ziel: Analog zur Idee des Zentrums sollen Beratungskonzepte und Beratungsinhalte verbessert werden um in der Folge die Handwerksbetriebe bei deren Meistern der zukünftigen Herausforderungen besser unterstützen zu können. Dabei werden Projekte bzw. zukunftsrelevante Beratungsprojekte ausgezeichnet, keine Personen.

Die Gewinner Projekte zum Thema „proaktive Beratung“ 2015

„Zukunftswerkstatt Handwerk“; Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz
Themenfeld strategische Betriebsberatung
Begründung für Auszeichnung:

  • Entwicklungen der Betriebsstrukturen im Kammerbezirk werden auf Beratungsangebot übertragen
  • Spezielle Angebote für Kleinstbetriebe sowie große Handwerksbetriebe
  • Dabei arbeiten verschiedene Ressorts themen- und personenübergreifend zusammen
  • Starke Serviceorientierung der Themen und Veranstaltungen

„Beratung Reproaktiv“; Ansprechpartner: Frau Daniela Wiemers; HWK Braunschweig-Lüneburg-Stade
Themenfeld Personalführung
Begründung für Auszeichnung:

  • Strategisches Personal- und Kompetenzmanagement
  • Notwendige Überlegungen zu bestehenden und in der Zukunft benötigten Kompetenzen (Gewerkespezifisch)
  • Überlegungen zu unterschiedlichen Phasen der Beratungsleistungen: proaktive, reaktive und aktive Phasen der Beratung
  • Vernetzung unterschiedlicher Berater innerhalb und außerhalb der Handwerkskammer

„Initiative AutoBerufe – Mach Deinen Weg!“; Zentralverband KFZ Gewerbe
Themenfeld Personalführung
Begründung für Auszeichnung:

  • Nachwuchssicherung für das KFZ Gewerbe
  • Vielfältige Unterstützungsangebote für die Betriebe bei der Nachwuchswerbung/Nachwuchssicherung – von Infomaterialien für potenzielle Azubis über Veranstaltungen und Infos zu Praktika bis hin zu Social Media und einer Online Börse
  • Seit vielen Jahren erfolgreiche Initiative, die sicher auch für das ungebrochene Interesse am Ausbildungsberuf sowie den geringen Abbruchszahlen ist

„Nachhaltige Unternehmenszukunft“; Handwerkskammer für Schwaben
Themenfeld strategische Betriebsberatung
Begründung für Auszeichnung:

  • Beratungsmodell zur Nachhaltigkeitsberatung
  • Ganzheitliche Betriebsanalyse
  • Erarbeitung von Nutzungsargumenten für nachhaltiges Wirtschaften im Handwerksbetrieb
  • Ein Ansprechpartner (NUZ Berater), im Hintergrund aber Zusammenarbeit aller Themenfelder

Drucken

Video Wettbewerb „Exzellente Beratung 2015“

  video button 

gruen

Kontakt  |  Impressum  |   Login